Постановление администрации МО городского округа "Ухта" от 15.12.2014 N 2497

О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Ухта" и урегулированию конфликта интересов"

Дата:
В соответствии с решением Совета МОГО "Ухта" от 20 ноября 2014 г. N 340 "О внесении изменений в решение Совета МОГО "Ухта" "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Ухта" и урегулированию конфликта интересов", в связи с организационно-штатными мероприятиями, администрация постановляет:
1. Внести изменения в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Ухта" и урегулированию конфликта интересов" (далее - постановление) следующего содержания:
1.1. Приложение N 1 к постановлению изложить в редакции, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.2. Приложение N 2 к постановлению изложить в редакции, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель администрации И.МИХЕЛЬ

Приложение N 1 к Постановлению администрации МОГО "Ухта" от 15 декабря 2014 г. N 2497

"Приложение N 1 к Постановлению администрации МОГО "Ухта" от 29 апреля 2011 г. N 802

СОСТАВ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА" И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Завьялов В.В.
-
заместитель руководителя администрации МОГО "Ухта", председатель комиссии;
Владыкина В.С.
-
заведующий отделом кадров администрации МОГО "Ухта", заместитель председателя комиссии;
Джумакаева Т.В.
-
главный специалист отдела кадров администрации МОГО "Ухта", секретарь комиссии;
Члены комиссии:
Остроухова Г.Л.
-
начальник Правового управления администрации МОГО "Ухта";
Дернова Н.Н.
-
заведующий организационным отделом администрации МОГО "Ухта", руководитель Ухтинского представительства Межрегионального общественного движения "Коми Войтыр";
Лебедев В.М.
-
председатель городского совета ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов (по согласованию);
Максимова О.С.
-
директор ГБУ РК "Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения города Ухты", депутат Совета МОГО "Ухта" (по согласованию).
"

Приложение N 2 к Постановлению администрации МОГО "Ухта" от 15 декабря 2014 г. N 2497

"Приложение N 2 к Постановлению администрации МОГО "Ухта" от 29 апреля 2011 г. N 802

ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА" И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ


1. В своей деятельности Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городского округа "Ухта" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) руководствуется Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования городского округа "Ухта" и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение), утвержденным решением Совета МОГО "Ухта" от 22 февраля 2011 г. N 497.
2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования городского округа "Ухта" (далее - администрация МОГО "Ухта"), недопустимо.
3. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта", должно составлять не менее одной четвертой от общего числа членов Комиссии.
4. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
а) представление руководителем администрации МОГО "Ухта" материалов проверки, свидетельствующих:
- о представлении муниципальным служащим администрации МОГО "Ухта" недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые муниципальный служащий администрации МОГО "Ухта" обязан предоставлять в соответствии с действующим законодательством;
- о несоблюдении муниципальным служащим администрации МОГО "Ухта" требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. Руководитель администрации МОГО "Ухта" принимает решение о направлении данной информации на рассмотрение Комиссии в течение 3-х дней со дня поступления к нему такой информации.
б) поступившее в отдел кадров администрации МОГО "Ухта" в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации МОГО "Ухта":
- обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, указанный в Приложении 11 к Положению о муниципальной службе в муниципальном образовании городского округа "Ухта", о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание услуг) в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции");
- заявление муниципального служащего администрации МОГО "Ухта" о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, которые муниципальный служащий администрации МОГО "Ухта" обязан предоставлять в соответствии с действующим законодательством.
Отдел кадров администрации МОГО "Ухта" в течение 3-х дней со дня поступления информации передает данную информацию руководителю администрации МОГО "Ухта" для принятия последующего решения о направлении информации на рассмотрение Комиссии. Руководитель администрации МОГО "Ухта" принимает решение о направлении данной информации на рассмотрение Комиссии в течение 3-х дней со дня поступления к нему такой информации.
в) представление руководителя администрации МОГО "Ухта" или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации МОГО "Ухта" мер по предупреждению коррупции, в том числе о рассмотрении:
поступившего уведомления муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и установлении наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов;
информации о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации");
информации о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
г) представление руководителем администрации МОГО "Ухта" материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещавших государственные должности, и иных лиц их доходам" от 03.12.2012 N 230-ФЗ (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещавших государственные должности, и иных лиц их доходам");
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" в администрацию МОГО "Ухта" уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта", трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
Руководитель администрации МОГО "Ухта" принимает решение о направлении данной информации на рассмотрение Комиссии в течение 3-х дней со дня поступления к нему такой информации.
4.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта", в отдел кадров администрации МОГО "Ухта". В обращении указывается фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе кадров администрации МОГО "Ухта" осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого готовится мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Обращение, мотивированное заключение и другие материалы в течение 2 рабочих дней со дня поступления обращения передаются председателю комиссии.
4.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 4 настоящего Порядка, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
4.3. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 4 настоящего Порядка, рассматривается отделом кадров администрации МОГО "Ухта", который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в органе местного самоуправления, требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции". Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы в течение 10 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.
Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 4 настоящего Порядка, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
6. Председатель комиссии при поступлении к нему в соответствии с настоящим Порядком информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;
б) организует ознакомление муниципального служащего администрации МОГО "Ухта", в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, содержащей основания для проведения соответствующего заседания Комиссии с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта"; специалистов, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностных лиц других органов местного самоуправления, государственных органов; представителей заинтересованных организаций; представителей муниципального служащего администрации МОГО "Ухта", в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. Не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
7. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта". При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта", о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии муниципального служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта" (его представителя), при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта".
8. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации МОГО "Ухта" (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
9. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
10. По итогам рассмотрения вопросов Комиссия принимает одно из решений, указанных в Положении.
11. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.
В случае равенства голосов решение принимается в пользу муниципального служащего администрации МОГО "Ухта".
12. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов администрации МОГО "Ухта", решений или поручений руководителя администрации МОГО "Ухта", которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя администрации МОГО "Ухта".
13. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. В протоколе отражаются сведения, определенные Положением.
14. Член Комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий администрации МОГО "Ухта".
15. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителю администрации МОГО "Ухта", полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему администрации МОГО "Ухта", а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
16. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего администрации МОГО "Ухта", в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
17. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются отделом кадров администрации МОГО "Ухта".".

См. также:
  • Постановление администрации МО городского округа "Ухта" от 08.05.2014 N 784 О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов" О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов"
  • Постановление администрации МО городского округа "Ухта" от 13.09.2011 N 1966 О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов" О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов"
  • Постановление администрации МО городского округа "Ухта" от 26.11.2013 N 2277 О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов" О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов"
  • Постановление администрации МО городского округа "Ухта" от 17.05.2013 N 778 О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов" О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов"
  • Постановление администрации МО городского округа "Ухта" от 27.03.2013 N 431 О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов" О внесении изменений в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29.04.2011 N 802 "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МОГО "Ухта" и урегулированию конфликта интересов"